法律咨询
你好,劳动
合同
一定要工作1年才能辞职?
劳动纠纷
2020-01-18 21:17:14
共有1位律师解答
您好,是否需要工作1年才能离职需要根据您跟公司签订的合同,如果您需要离职的话可以提前1个月跟公司申请,员工自动离职的,公司不需要补偿经济赔偿金,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同辞职违约金
劳动合同纠纷
8960
你好,劳务派遣合同需要提前一个月离职吗?
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
销售人员试用期劳动合同
民法典
617
你好,签订劳动合同三年,一年底后可以离职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
你好,劳动合同能规定离职需要多长时间吗?
劳动合同离职条款的规定有:劳动者在工作期间辞职的,应当提前三十天书面通知用人单位即可。试用期提前三天
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
工作11年,辞职。没劳动合同,应该得到补偿吗?
如果没有交社保或者公司辞退你等的情况下,公司需要支付你经济补偿金
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同如果想辞职就一定要一个月才能办吗?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同签了2年能辞职吗?
可以,提前一个月通知单位就可以直接解除。通知单位留好证据。
人咨询过
继续咨询
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
人咨询过
继续咨询
其他公司用我的电工证,我怎么抱怨他们
协商不成可以报警
擅自更改账单,应承担什么样的赔偿责任?
你好,可以起诉或报案
如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权