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公司离职需要提前1个月打辞职报告，我是打完辞职报告没到一个月，15天左右，提前离职，公司说不发给我剩余工资。共40天的工资

合同纠纷

2020-01-18 09:02:34

劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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离职必须提前一个月吗

没签劳动合同，压了一个半月工资，要工资的时候不承认是她们辞的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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马俊哲律师

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合同期间离职可以要违约金吗

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公司不给发工资，离职还要提前一个月打离职报告。现在已经拖欠我

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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在公司工作前培训9天，每天40元，然后在实习期开始工作6天后

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，领导让我离职前七天去打辞职

不合理的，工厂扣你半个月工资是不合理的。

公司有辞职必须提前一个月打辞职报告，但我一个月前问要辞职报告

不给发工资，可以向当地劳动监察部门举报投诉，伙食申请劳动争议仲裁。

本公司需要提前一个月打辞职报告离职。但是我因为家里有急事可

你好，这个需要和公司协商了

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8月5号写完辞职报告之后，属于自行离职，我是没有提前打招呼离

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