如果雇主在明知分包人没有资质的情况下，仍然产生了雇佣关系，但没有签合同，只有预付款收条，导致分包人受重伤，这个责任怎么划分。
合同纠纷
2020-02-09 13:35:16
共有4位律师解答
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你好，是雇佣关系还是分包关系追问：口头说的分包关系 ，但是只有甲乙双方两人谈的，乙方现在处于昏迷状态解答：分包人如果没有资质，其受伤承包人是有责任的追问：这个责任具体多少开？55吗？
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没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，法院会支持的。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。 -
若发生安全事故，总承包单位是一定要负责的，具体是主要责任还是连带责任则视情况而定。
依据：
《建设工程安全生产管理条例》第24条规定：
1、“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”。
2、“分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
