您好，公司工资发放在每个月15号，上个月提前一个礼拜讲离职，公司也同意了，推迟了两个礼拜不发工资，现在说要扣了全部工资，合同上有写，请问合理吗，
合同纠纷
2023-03-04 09:20:39
共有3位律师解答
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说要扣了全部工资，合同上有写，请问合理吗。走法律程序
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克扣工资的界定如下：
1、用人单位扣减了劳动者的应发工资；
2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由；
3、用人单位有扣减工资的恶意，用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资，如果公司没有及时的发放工资的话，员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉。
工资拖欠多久天是违法的
工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法，按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。 -
你好，可以去劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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