公司规定产假10个月，可以提前结束产假上班，我在休假7个月的时候上班，公司有意辞退，且产假期间没有任何工资，也是个人缴纳社保
民事相关
2020-01-17 16:34:40
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哺乳期，公司也应当为员工缴纳社保并全额发放工资。建议你提起仲裁，要求公司补发工资，补交社保，不能补交就折算成钱。同时，你也可以以公司不足额发放工资为由跟公司解除劳动合同，并要求它支付经济补偿金追问：可以去劳动局维权吗？解答：可以先去申诉，但是一般的都没什么实质性效果，直接提起仲裁可能效果更佳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
