法律咨询
你好，公司的员工手册写明年终奖会在第二年春节前发放，但是都快过年了，并没有要发年终奖的意思，请问这种可以申请
劳动仲裁
吗？
其它综合
2023-03-04 14:10:00
共有2位律师解答
都快过年了，并没有要发年终奖的意思，可以申请离职
如果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定,劳动者可以先到
劳动监察
大队举报，或者直接到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院提起诉讼。
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