我在12月26日向公司提出来离职，原则上1月25日就可以正式离职了，之前我因为加班比较多，从1月19日到24日申请了调休，领导也同意了，现在我提前和领导打了招呼，今天是我上班最后一天，主管那边以纸质资料没有整理好为由，不给我办离职，我从19日开始休假，后期不去上班了，这中间对我有什么风险吗？
合同纠纷
2020-01-17 16:00:53
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要履行正常的休假手续，提出离职的证据保留等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
