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你好,你的情况能够详细描述一下吗?请问你当时是和劳务公司签订的用工合同还是农民工签订的用工合同?也就是说有没有和农民工之间有直接的法律关系,如果没有的话农民工是只能够请求劳务公司承担责任的,而不能够请求劳务公司请求责任。但是目前你描述的案情比较模糊,给出的信息也比较简单,我暂时没有办法做出准确的判断,你可以继续与我保持联系,如果涉及隐私网上回复不方便的话也可以电话联系我,在了解更多信息之后,我可以为你提出更具针对性的建议,也可以就你的情况制定更优的解决方案。
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你好,请问你把工程款全部结算给劳务公司了吗?如果是全部结算清了,你不需要承担责任,如果有还没有支付的结算款,需要承担连带责任,你和劳务公司签订的双包合同是怎么约定的,目前你手上还有哪些证据,如转账的记录等,所欠农民工的工资还有多少?建议你来电咨询我,这上面不给不了你更专业的解答,电话咨询不收取任何费用。
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你好,请问合同中有对工资有约定吗?如果你已经按照合同足额支付,且有相关的证明,你就不需要支付拖欠的工资,具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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你好,如果你按时将工程款打到劳务公司的话,那么你就履行了自己的义务,不需要再承担农民工工资了。如后续需要法律帮助请联系我。
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你好,具体是什么情况,可以维权
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要看具体情形,不能一概而论。
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如果总包单位已经按约支付给劳务公司劳务费,那农民工只能向劳务公司索取工资。合同具有相对性,如果农民工把总包公司和劳务公司一起起诉的话,你这边也有证据可以证明你的确把这个钱打给劳务公司了。
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你好,因为农民工是受劳动法的保障的,劳务公司欠农民工的工资总公司是有先行垫付的义务的,总包公司后续可以向劳务公司进行追偿,如果追偿不成功可以向劳务公司提起诉讼,具体有什么问题可以与我电话联系,我们提供免费的咨询服务。
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你好,依据合同仅仅在合同约定的付款节点具有付款义务
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