你好，在公司工作6年，公司把合同转移到另外一个分公司，没有赔偿
合同纠纷
2020-01-16 16:55:08
共有2位律师解答
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你好，工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果变更劳动合同主体需要看两个企业是否是关联企业，如果不是或者新合同中未明确工龄计算，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
