2019年12月17日办理的入职。入职前跟中介公司讲好的干到2020年1月18日结束，离职。然后2月7号工资直接打到银行卡上。 现在遇到的问题是:去中介公司驻厂办那里提前登记离职申请也拿到了离职单，厂家线长、组长、科长都签过字了，但是线长说把离职单弄丢了。 又重新去驻厂办找驻厂老师拿离职单，不给了，说是必须重新登记，然后2月3号发离职单，2月7号办理离职。但是我1月底就要去外地了。没有时间再来厂里面办理离职了。 如果年前办不好，年后不来的话就直接按照自离来算了，要扣7天的工资，1000多块钱。这个中介违法吧？我该怎么维权？
合同纠纷
2020-02-12 19:26:08
共有3位律师解答
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，克扣工资的行为属于侵权行为，建议向劳动监察部门投诉。
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你好，建议你向劳动部门进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
