工地工商受伤，没有办理意外险，现在公司不赔钱
损害赔偿
2020-01-16 17:29:36
共有10位律师解答
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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你好，劳动者在工作期间受伤是可以主张劳动赔偿的。单位不愿赔偿你可以申请劳动仲裁。你有劳动合同吗？有申请工伤认定吗？如果有的话，是可以一次性赔付一笔工伤补助金，还有后续的医疗费、停工留薪期工资等赔偿费用的。我们有主要做劳动工伤案件的律师，可以帮你申请劳动仲裁，得到合理的工伤赔偿的，如果你有需要可以电话联系我们，我们可以为你提供一份初步的解决方案。简单的咨询是免费的，希望能帮到你。
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你好，请问你与工地是雇佣关系还是劳动关系呢？如果老板不赔偿的话，建议你先将你所花费的医疗费证据收集好，然后去进行伤残鉴定，这些都收集好之后可以去跟老板协商，协商不成的话那建议走法律途径比较便捷有效了。如后续需要法律帮助请联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
