合同纠纷
2023-03-04 22:33:06
共有3位律师解答
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是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金等相关赔偿的。追问：会按照什么标准赔偿？需要收集什么证据吗？
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劳务派遣公司裁员的，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。追问：正常情况下我能不能得到赔偿？能得到的话，会按照什么赔偿？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
