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你好，公司让我在2016年4月和劳务派遣公司签署为期两年的合同2016月1月到2018年1月月，但在该份劳务派遣合同到期之前，公司又和我签署了一份劳动合同，2017年2月到2019年2月；然后再次期间，劳务派遣公司又和我签署了2018年1月到2020年1月的合同，现在我何公司产生纠纷，请问公司合同签署方式是否违法

合同纠纷

2020-01-15 17:40:19

劳务派遣单位和实际用工单位分别签订劳动合同，那么都可以主张权利

追问：陈律师，您好，如果申请辞退赔偿是否可以以此为理由，要求2n的赔偿呐？
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劳务派遣合同的主体是谁

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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