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去一家公司上班口头约定工资为4000一个月 试用期为3000 不满一个月被老板无故辞退 老板却要按照试用期工资的百分之80发放工资 请问合法吗?
合同纠纷
2020-01-16 10:42:53
共有3位律师解答
你好,不合法的,可以申请劳动仲裁的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
你好,请问有没有劳动合同呢?
你好,协商不成可以起诉处理。
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