你好,我哺乳期还有两个月结束,公司要解雇我,我应该怎么要求公司给赔偿?应该赔偿几个月工资?以及是否要求公司继续缴纳保险等?
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您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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您好主张违法辞退双倍赔偿金完善您的问题方便律师解答
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您好,可以要求公司支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。