上班9天，发现宫外孕，做了手术，所以跟老板请假，一个多月后要回来上班老板说不要人了，但是工资不给我结。我能要到工资吗？
合同纠纷
2023-03-05 09:45:29
共有2位律师解答
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怀孕期间不上班工资应当是按照平时的正常工资来进行计算的。因为根据我们国家法律当中明确规定，如果是在女性员工怀孕期间是有产假的规定的，并且在产假期间的话，工资是需要正常的进行发放的。根据相关法律规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据企业职工生育保险试行办法规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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