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2016年工伤,伤残鉴定为八级现在想辞职有什么补偿吗?怎么补偿,大约多少?
劳动纠纷
2023-03-05 15:35:56
共有4位律师解答
可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
如果劳动者在工伤期间辞职,具有被鉴定为五至十级伤残的情形的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动
合同
合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
现在公司什么态度说了什么了吗?
追问:
我准备打辞职报告,想问一下,让自已有个准备
现在年龄多大?是做什么工作?
追问:
做机械行业,现在四十一岁
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