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公司女工休小产假一个月，社保局发放一个月工资，在此期间公司的各项补贴是否需要发放？

民事相关

2020-01-14 15:56:28

你好，请问下签订了劳动合同吗？如果是正式的员工，在产假期间，享受生育保险待遇，单位是可以不支付员工工资或者福利的，而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的，应该由单位自行指定发放规则。建议你来电咨询我。
你好，这个需要跟公司进行沟通处理解决。
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