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月中离职当月考核未完成扣工资合法吗
合同纠纷
2023-03-05 21:05:17
共有2位律师解答
月中离职当月考核未完成扣工资合法吗,详细阅读你们的劳动合同
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动
合同
中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
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