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劳务承包的二次结构然后又将二次分包给个人,合法吗?

合同纠纷
2020-02-12 13:31:24
共有4位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 承包合同书(或承包协议书)

    甲方(发包方):XXX
    乙方(承包方):XXX

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方就XXX事宜,协商一致,签订协议如下:
    一、标的物
    XXX(要详细地说)
    二、承包期限:
    自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
    三、承包费用及结算方式
    每年XX元,乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。

    四、双方权利与责任:
    (根据实际列出)

    五、违约责任

    (根据实际列出)

    六、其它约定事项:
    1、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。解决不成,提请当地人民法院仲裁
    2、本协议一式X份,甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。



    甲方:

    年 月 日

    乙方:
    年 月 日
  • 不合法,发生纠纷共同承担责任。
  • 不合法,劳务分包后不得再次转分包。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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