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公司劝退，每月除了发工资外，会额外给饭卡充值900，劝退补偿怎么算
合同纠纷
2020-01-14 10:07:01
共有1位律师解答
看劳动合同是否到期，没有到期公司属于违法解除合同，双倍赔偿。到期，可以要经济补偿金
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