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公司提前一个月发了辞退通知,现在又想收回让员工继续上班,员工不同意能要求赔偿吗?
合同纠纷
2020-01-14 14:28:58
共有1位律师解答
可以。劳动合同法规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经无法继续履行的,用人单位应当依据本法的第八十七条支付劳动者赔偿金。
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