法律咨询

你好律师在公司上班8个月一直未签劳动合同怎么样能拿到双倍工资。但是公司说他们有人证说是我没有签怎么办

劳动纠纷

2023-03-06 01:02:39

您好，具体情况请详细说明一下。
法律分析：公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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