因为公司一直不批离职申请的原因 按公司的要求日期又往后改了半个月公司就批了 现在现在是距第一次离职申请超过了30天，又未超过公司要求且批过的日期，可以自动按劳动法超过30天自动离职吗
合同纠纷
2020-01-13 18:11:52
共有2位律师解答
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你好，根据法律规定，是需要提前三十天书面申请就可以解除劳动合同，如果公司一直不批的，可以与公司进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。建议不要自离，如果你自离的行为给公司造成损失的，公司是可以要求赔偿的。请问签订劳动合同了吗？工作时间多久了？没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资，最多可以主张十一个月。我们有免费的电话咨询，方便的话，可以来电详谈，我会根据具体情况给出详细具体的建议，告诉你该怎样维权，尽量维护你最大的权益。
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劳动者辞职报告提交满30天,辞职到期以后,就可以走人,并且要求用人单位为其结清工资以及为其办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
