在上班时突发疾病倒地，到医院检查是脑梗用人单位怎样赔？
劳动纠纷
2020-01-13 16:36:09
共有10位律师解答
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您好，请问您是否有劳动合同？如果已经被工伤认定部门认定了属于工伤，您可以主张以下赔偿项目：一般赔偿项目：（1）医疗费；（2）住院伙食补助费（住院才有）；（3）交通费、食宿费；（4）护理费；（5）误工费。如果因工伤致残的话，还有：（1）残疾辅助器具费；（2）伤残补助金；（3）伤残津贴。如果因工伤死亡的话，还有：（1）丧葬费；（2）工亡补助金；（3）供养亲属抚恤金。注意：赔偿项目和赔偿标准、伤残情况以及事故发生地有关系,而伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。详细赔偿要根据具体情况才能进行计算。希望我的回复能够为你提供解答，如有后续相关问题的咨询，请随时与我沟通，我会尽可能地维护你的合法权益。
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你好，你描述的情况初步判断属于工伤，可以请求工伤赔偿。请问你有没有与公司签订过劳动合同？发生脑梗后有没有去做过工伤鉴定？有没有找到过公司进行协商？公司那边的态度是怎样的？这些信息对于认定你是否能够取得工伤赔偿具有重要作用，但目前你描述的案情比较模糊，给出的信息也比较简单，我暂时没有办法做出准确的判断，你可以继续与我保持联系，在网上回复不方便的话也可以电话联系我，在掌握更多信息之后，我可以提出更具针对性的建议，也可以为你制定更优的解决方案。
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你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？建议你电话详询我，电话咨询不收取费用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
