你好，我是2017年10月13日到这个公司上班，自2019年3月1日开始休产假，到2019年8月27日来上的班，休产假期间工资是照发的，现在快过年了说要多发一个月工资做为年终奖，但说我只能领到我上班这几个月的，休产假这几个月不给。这样合理吗？我休产假期间有来帮公司处理过问题
民事相关
2020-01-13 14:39:41
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
