律师，您好！我是西藏林芝一名机关单位公务员，按照64号文件刚刚获批提前退休。想咨询一下为什么我们已经退休了还要每月扣养老保险？

在养老金并轨机制下，机关事业单位的工作人员也要缴纳养老保险，并且养老金发放标准也要跟企业单位退休人员一样，实行多缴多得、长缴多得、适当倾斜。机关事业单位的养老金缴纳标准是：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
但不是所有机关事业单位人员都按照相同的标准领取养老金，这里面分为三类人群：“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。“老人”指的是2014年10月1日前退休的人，“中人”指的是2014年10月1日前工作、2014年10月1日后退休的人，“新人”指的是2014年10月1日之后开始工作的人。
老人还是按照之前养老金双轨机制下机关事业单位执行的退休金方案；中人会根据其工作年限算作“视同缴费年限”，发放过渡性养老金，其待遇由基础养老金+个人账户养老金+职业年金+过渡性养老金加总得出；新人就会与企业职工一样，执行相同的养老金制度。

不过需要注意的是，即使是机关事业单位的“新人”，其养老金待遇仍然要优于企业单位人员，因为他们还有“职业年金”。
在养老保险之外，机关事业单位还要为员工缴纳职业年金，单位缴费比例是8%，个人缴费比例是4%，全部计入职业年金个人账户，也就是说，这部分钱都是属于员工个人的。
综合来看，近期退休的机关事业单位人员，养老金待遇与之前相比差别不大，仍然要远高于企业退休人员；但随着“中人”不断减少、“新人”不断增加，机关事业单位人员和企业人员的退休待遇差别会逐渐收窄。不过由于机关事业单位人员的平均工资本来就高于企业人员，且机关事业单位人员还有职业年金，所以尽管差距在缩小，未来机关事业单位退休人员的养老金水平仍然会明显高于企业退休人员。

　 按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的;或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。
　　提前10年的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。

　　公务员提前退休规定，提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。　　按照我国公务员法的规定，公务员要办理提前退休必须符合的条件有：　　第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。　　第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。　　第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。