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工人工资拖欠如何打官司

合同纠纷
2023-03-06 06:58:09
共有3位律师解答
  • 你好,可以先申请劳动仲裁
    追问:如何申请劳动仲裁,谢谢
    解答:申请人是员工的,需要下列材料:
    1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    6、《提交证据材料清单》一式两份。
  • 公司拖欠工资起诉:
    一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
    二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;
    三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 可以收集证据后去法院起诉
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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