1.公司没经过本人同意降了工资 2.公司工作调整，把我的工作交给其他人了，让我到其他岗位看看，但没确定定下来转其他岗，也没有转岗手续 3.社保一直按低基数缴纳 以上问题请问可以仲裁吗？
其它综合
2020-01-18 20:51:22
共有4位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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可以的，您可以申请劳动仲裁，您是在哪个区呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
