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本人在大型商场上班，招聘时说是7天试用期，试用期没到便与商场商家签定了劳动合同，合同内没有写试用期限，但是店长说要试用三个月才能转正。从招聘入职到现在才一个月，本人提出离职申请，领导说要30后才能走人。请问像我这种情况应该提前多久提出离职申请？

劳动纠纷

2020-01-10 23:53:47

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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未转正辞职需要提前多久

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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