没合同，没社保，干满5个月被辞退
合同纠纷
2023-03-07 10:12:33
共有3位律师解答
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你好，辞退理由是什么？试用期约定多久？追问：试用期三个月，辞退理由，让调岗位我不愿意，说我可替代性高，学历低
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直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。追问：我只有银行流水账单，不知道聊天记录，录音能不能作为证据?
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法律分析：没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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