产假143天，休息完刚好是9.24号，然后请了几天假，连上十一长假，10.7号来上班的，之前我们公司是正常给我发工资的，生育津贴下来之后扣除已发放工资部分（但是我请的3天年假，还有十一长假都算在了已发放工资里面）相当于多扣了我十几天的正常工资
民事相关
2020-01-10 14:22:13
共有2位律师解答
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据您所述，需根据实际情况判断，如对此存在质疑的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益追问：那几天的工资是不应该扣除的是吗
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您好，可以到劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
