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压一个月的工资第二个月急辞职工资怎么扣
合同纠纷
2023-03-07 14:25:58
共有2位律师解答
你好,这个请根据企业规章处理
用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请
仲裁
;劳动者的工资要按劳动
合同
的约定来算。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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