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离职补偿北京市的基数是多少?
合同纠纷
2020-01-11 15:37:52
共有7位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职的,单位一般不提供补偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
离职补偿北京市的基数最多是平均工资的三倍
追问:
现在有两个值,HR说是8000多,但我在社保局网站上看是10000多,以哪个为准?
解答:
离职补偿北京市的基数最多是平均工资的三倍
离职补偿北京市的基数最多是平均工资的三倍
经济补偿金和赔偿金都要根据劳动者的平均工资计算
您好按您的工资基数进行补偿
追问:
HR说我的工资超过北京平均工资三倍,所以按照低的来
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
您好,如果员工提出离职给公司不需要支付经济补偿。
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