我的工资10月生病了公司一分钱不给报，就发了一千九百多，11月份千一百多，这要让离职说给三月工资，不离职最多给一个月的工资，离职前提必须放弃2018年未发的一个半月资
合同纠纷
2020-01-10 14:44:06
共有3位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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据您所述，如休病假的，一般可主张用人单位支付病假工资，如用人单位存在违法行为的，您申请劳动仲裁，主张您的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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