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在公司工作一年左右,没有签劳动
合同
,现在公司出了事情管理层都不在,只有财务在,工资还没发,是否还要继续去上班?是否能要N+1的补偿?
劳动纠纷
2020-01-09 18:37:24
共有5位律师解答
你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资差额的,请问你的公司现在是破产了么?可以主张经济补偿的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
你好,公司是否有买社保?
不发工资是不需要上班了,可以主张N补偿
追问:
您好,现在管理层不在,没有明确需不需要过去继续上班,现在整个公司的人都这样
解答:
你们可以申请劳动仲裁委要工资和补偿了。
还可以要未签合同的双倍工资差额
你好,可以要求公司依法支付
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