满16周岁但未满18周岁能否打寒假工?
合同纠纷
2023-03-08 01:24:17
共有2位律师解答
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可以在寒假打工，不属于违法
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已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，也受到法律的确实保护，而童工一般为法律坚决禁止使用，只有在特殊情况下，经一定机关批准，履行一定程序才得以允许。我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。所以雇佣16-18岁的未成年工是合法的。
只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
