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公司未签订劳动合同，工作半年，谎称11月份开始交社保（查询实际无缴费记录），如何处理？如何仲裁？如何离职？

其它综合

2020-01-10 09:34:38

你好，可以主张双倍工资的，另外社保可以要求补缴，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
你好，有相关证据便可申请劳动仲裁。
您好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
你好，建议你以未签劳动合同为由解除劳动关系
你好，可以仲裁主张经济补偿金以及双倍的工资
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