11月工资到今天还没有发，仲裁能否得到赔偿，并离职
其它综合
2020-01-09 15:57:37
共有5位律师解答
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你好，请问你有没有相应的证据保留呢？比如劳动合同、工资记录、打卡记录等等证明自己与用人公司存在劳动关系的证据，如果有这些证据，那么向劳动仲裁机构提起劳动仲裁就可以获得相应的赔偿，如果仲裁没有效果，那么可以向法院进行起诉。后续如果有疑问，可以继续与我保持联系。
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您好，一般如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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你好，请问是否有劳动合同？根据您的简单表述，我无法做出准确推断，建议立即携劳动合同或相关材料与我沟通，我会尽可能地为你提供法律服务。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
