你好,根据法律规定,提前三天书面申请就可以解除劳动合同了。如果公司有拖欠工资的行为,可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报,还是不能解决的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。如有疑问或者其他情况,可与我详谈,点击我的头像即可,电话咨询是免费的,我会尽可能去维护你的最大合法权益。
追问:我是1月6号提出申请的,应该2月6号就可以走,可是她们说放假期间不算,要实际工作30天才能走,这样合法吗?
解答:你好,是不可以的,根据法律规定,提前三天书面申请就可以解除劳动合同了。如有疑问或者其他情况,可与我详谈,点击我的头像即可,电话咨询是免费的,我会尽可能去维护你的最大合法权益。