公司不签合同不买社保现无理由辞退我
合同纠纷
2020-01-11 00:26:10
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你好，是可以要求公司补缴社保的，可以先与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。原则上是可以要求公司补缴社保，但有些情况下，是不能补缴社保的，但可以申请经济补偿金。如果公司未签订劳动合同，是可以支付双倍工资的。但我现在不了解你的情况，还不能做出具体的建议，我有免费的电话咨询，如果方便的话，可以来电详谈，我会根据具体情况给出详细的建议，看你该怎样维权，怎样主张赔偿，尽量维护你最大的权益。
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可以依法要求赔偿金！
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公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
