公司单方面解雇口头承诺赔偿员工一个月工资，让员工签离职书：离职原因个人原因。这样子是否合理。万一公司不给赔偿维权是否有利？
合同纠纷
2020-01-09 10:27:51
共有4位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
