您好，我是实习生，然后和公司签订的实习协议是需要提前一个月辞职，提前一周辞职的话会不会没有工资？
合同纠纷
2020-01-08 15:44:15
共有2位律师解答
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你好，如果合同约定了离职事宜，就需要根据合同约定处理，提前离职还是有工资的，公司拖欠工资得，可以先与公司协商，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报，但你提前离职是违约的，可能需要承担违约责任的。我们有免费的电话咨询，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。追问：合同写的需要提前一个月申请离职，而我只提前了一周申请离职，那我违约会怎样？不会扣我的工资吗？解答：你好，你违约的话，可能需要承担违约责任，如果合同就违约事项进行了约定，就依合同约定处理，如果没有约定，一般双方协商解决，若提前离职给公司造成损失的，可能要承担赔偿责任。公司是不能拖欠工资的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报。我们有免费的电话咨询，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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实习期的话，法律规定提前三天告知即可，不需要提前一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
