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你好，在口头提出离职后到离开公司，期间犯了错误，公司有损失的，离职后公司不给办理保险，让员工赔偿损失，员工需要如何赔偿？验

合同纠纷

2020-01-08 13:11:28

造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
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员工主动离职有赔偿么

员工在公司犯错，给公司带来经济损失。公司停止发放员工两个月的

如果员工给公司造成损失的，公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定

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