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婚假
时突然告知被辞职,理由是人际交往不好,业绩不好,但是业绩与人际没有任何问题,很可能是因为婚假与年假连在一起了,导致这个月工作日很少,加上年终奖与带薪假等原因。我现在觉得重点不是赔偿而是因为年假婚假与奖金什么都给辞退,想起诉可以吗
合同纠纷
2020-01-14 17:01:49
共有6位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维护权益。
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
可以去当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
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