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工厂通知过年休假三个月，我们员工怎么维权

合同纠纷

2023-03-08 20:19:03

可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
用人单位禁止员工休年假，有三种方法维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、直接向法院起诉；
年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。
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