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生病住院，两周，刚到公司，被通知解雇，我可以主张哪些赔偿

合同纠纷

2023-03-08 21:09:58

可以要求经济赔偿，一年一个月，半年半个月，未满半年按照半年计算
劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动合同等情形的，也能得到经济补偿。
你好你在这家公司干了多久了呢？
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