法律咨询

你好，我想问一下，试用期没过，辞工拖拉一个月不批，签了劳动合同，我没有备份劳动合同，劳动局管不管

劳动纠纷

2020-01-07 09:35:51

你好，可以申请劳动仲裁的，由用人单位承担举证责任，请问试用期有考核标准和通知么?建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

我这边是临时工，没签劳动合同，我辞职说3个月才能结工资，劳动

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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你好，酒店老板不给工资，可不可以打个广告牌放到口要，因为没有

在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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你好，我想问一下，我没有劳动合同，也没让我签，我们四个月没发

您好，申请劳动仲裁

2022-劳动合同(劳动局标准版)范本

劳动合同 324

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你好，我在工厂做不满一个月想急辞，领导不批怎么办，没签劳动合

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

但我工作半个月后辞职可以走吗？没有签劳动合同，也没有试用期合

你好！可以书面提出辞职申请。

没有签劳动合同，辞职不批

可以劳动仲裁。

没签劳动合同，辞职不批

在试用期可以提前三天辞职，并可以要求结清工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

未签订劳动合同的工作环境下如何获得合理赔偿？

在未签劳动合同情况下，您可以选择协商、向劳动部门投诉或通过法院起诉来获得赔偿。选择哪种方式取决于您与

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

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