我在商场上了两个半月班，一直没签合同，12月底我离职了，今天让我去签离职，签完又让我补签合同，我一直没办工牌，带的是她们专柜别人的，请问这样有把握让她补偿吗
合同纠纷
2020-01-07 20:58:42
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
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如确认存在劳动关系用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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