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工伤认定书下来认定是工伤 厂里拒绝发放我休息期间的工资 怎么办
劳动纠纷
2020-01-06 21:12:06
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律师解答共有7条
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
李大贺律师
2020.01.06 17:27:31 解答
可以向劳动监察部门投诉,也可以进行劳动仲裁
徐广飞律师
2020.01.06 16:59:33 解答
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认定完工伤之后继续治疗,等治疗终结后再鉴定伤残等级。另停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,不能随意扣减。有任何问题可以电话联系我。
陈建平律师
2020.01.06 17:00:11 解答
你好,结合工伤休假期,可以申请劳动仲裁
陈文金律师
2020.01.06 17:04:46 解答
等鉴定后,向公司主张工伤赔偿的同时,要求公司支付你休息期间的工资。具体来电咨询
吴栋梁律师
2020.01.06 17:58:37 解答
你可以申请劳动仲裁要求支付工资的,你是否有医院的病假证明。
刘建平律师
2020.01.06 19:56:15 解答
我们具体伤情如何?可以委托律师维权的
陈金诚律师
2020.01.06 21:12:06 解答
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